Yenileniyor
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • K.Maraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
%0.70
BIST 1,408
%0.18
Dolar 8.29
%0.29
Euro 10.00
%0.70
Altın 474.05

İlk mezunların işe alım süreci ‘Digital My Job’ ile başladı

23 defa okundu kategorisinde, 03 May 2021 - 14:34 tarihinde yayınlandı
İlk mezunların işe alım süreci ‘Digital My Job’ ile başladı
reklam

Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve Türkiye Vodafone Vakfı işbirliği ile hayata geçirilen ‘Dijital İşim’ projesinde ilk mezunların istihdam süreci başladı. 8 farklı ilden 18 yaş üstü kadınların dijital becerilerini artırmayı hedefleyen projeye katılan 20 kadın, Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde alacakları temel eğitimin ardından uzaktan çalışmaya başlayacak.

İstihdam sürecini değerlendiren Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Yusuf Büyük, “Dijital Benim İşimdir projesiyle hayat boyu öğrenmeyi benimseyen ve dijital alanlarda gelişmek ve çalışmak isteyen kadınları desteklemeye devam ediyoruz. Aralık ayında başlayan proje ile 13 ildeki Dijital Okuryazarlık ve Dijital Pazarlama eğitimlerimizden 3.000’den fazla kadını mezun etmenin gururunu yaşıyoruz.Vakıf olarak daha çok kadını teknoloji mesleklerine yönlendirmek ve istihdam etmek için çalışmalarımıza devam edeceğini belirtmek isteriz. “dedi.

İşe alım sürecini değerlendiren Türkiye Vodafone Vakfı Başkanı Hasan Süel, “Vakıf olarak yaptığımız her işin bir amaca hizmet etmesi gerektiğine inanıyoruz. Hedef odaklı vizyonumuzla ‘Dijital İşim’ projesini tasarladık. Toplumun dijitalleşmesine ve kadının gelişimine destek olunması için bir proje hayata geçirdik. Bu proje ile dijital toplum hedefimize bir adım daha yaklaşırken, teknolojinin gücünü kullanarak kadınları profesyonel hale getireceğiz.Mutluyuz. Projemizden yararlanan kadınların dijital dünyaya adaptasyon ve istihdama katılım konusunda aldıkları eğitimlerle bir adım önde olduğunu görmek için Projemize 8 farklı ilden katılan 20 kadın, temel eğitimlerini tamamladıktan sonra uzaktan Vodafone Müşteri Hizmetleri’nde çalışmaya başlayacak. Mezunlarımızın başarı öyküsünün tüm kadınlara ilham vermesini temenni ediyoruz. inancımızla insan hayatına dokunan projeler üretmeye devam edeceğiz. “

‘Digital My Business’ 13 ilde yaklaşık 12 bin kadına ulaşacak
‘Dijital Benim İşim’ projesi kapsamında 13 ilde 10 bin 500 kadına “Dijital Okuryazarlık”, 1200 kadına “Dijital Pazarlama” eğitimi verilerek toplamda yaklaşık 12 bin kadına ulaşılması hedefleniyor. Proje kapsamında kursiyer kadınlara 24 saat “Dijital Okuryazarlık” ve 40 saat “Dijital Pazarlama” eğitimleri verilmektedir. İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Samsun, Mardin, Afyonkarahisar, Elazığ, Sivas, Ağrı, Kastamonu ve Gaziantep’te düzenlenen eğitimler, bu illerdeki Halk Eğitim Merkezlerinden 140 eğitmen tarafından verilmektedir. Eğitimlerin bir kısmı sınıfta yüz yüze eğitim şeklinde gerçekleşirken bir kısmı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Uzaktan Eğitim platformunda izlenen videolardır.

.

Haber Editörü : Tüm Yazıları
Avatar

Yorum Yaz